Ik inspireer vrouwen om in hun kracht te komen en hun leiderschapsrol op te pakken - Jolanda Holwerda

Deze training heeft mij veel gebracht in de tocht van authentiek leiderschap, me weer helemaal bewust gemaakt van mijn kracht en is daarmee een steun in de rug in het zetten van next steps in mijn carrière. Ik merk dat ik dat ook uitstraal op mijn omgeving. Ik heb voor mezelf vastgesteld dat ik de stap wil maken naar hiërarchisch leiderschap. In mijn huidige en voorgaande rollen als project- en programmamanager is dit functioneel voor leidinggeven. Daarnaast is het fijn om te merken dat ik meer aandacht kan en mag besteden aan mijn emotionele en spirituele kant. Ik geloof erin dat de training inzicht en inspiratie kan bieden. De Lof Leadership Journey heeft mij de motivatie gegeven om door te gaan op de door mij ingeslagen weg van ontwikkeling.

 

“Heel mooi hoe Jolanda Holwerda haar eigen ervaring en levenslessen gebruikt om anderen op weg te helpen! Echt oog en hart voor alle cursisten!

Het was echt een cadeautje aan mezelf! Heel waardevol om de tijd te nemen voor bezinning en zelfreflectie. Ik heb antwoorden gekregen, ook op vragen die ik van tevoren niet had. De training mij meer zelfvertrouwen gegeven en het gevoel dat ik klaar ben voor de stap die ik nu neem. Ik geloof nu in mezelf als leider. Plus ik heb mooie ideeën meegenomen om zelf en met mijn team mee aan de slag te gaan.”

“Wat ik meeneem van de Lof Leadership Journey in Sri Lanka is, dat ik meer mag vertrouwen op mezelf, op wat ik kan. Het  maakte me bewust van het feit dat ik sterker in mijn schoenen sta dan een aantal jaren geleden en dat ik nu ook anderen op weg kan helpen. Dat geeft me zelfvertrouwen om door te gaan op mijn pad. Vroeger zou ik nooit op reis gegaan zijn met een groep vrouwen, nu vond ik het heerlijk.”

“De training was heel anders dan verwacht en heeft me een diep inzicht in mezelf en mijn (leiderschap)stijl gegeven. Een verschil met andere trainingen was dat ik het niet alleen heb geleerd en geprobeerd, maar ook heb ervaren. Ik voel me gedragen en sterk in mijn keuzes en leiderschap.”

“Onderweg heb ik geleerd flinke tegenslagen te overwinnen, heb ik onvermoede kwaliteiten en beperkingen in mezelf en anderen ontdekt en heb ik geleerd angsten en weerstand te overwinnen. Ik zie aan de ene kant een uiterlijk stoere , daadkrachtige, besluitvaardige, pro-actieve vrouw die het zonder vrees lijkt op te nemen tegen tegenwerkende krachten in de buitenwereld en daarmee bewondering oogst.”

“Verkregen inzichten zijn: jezelf beter op de kaart zetten en aangeven wat je wilt. Mannen praten niet graag over emancipatie, ik praat te weinig over werk met vriendinnen en ik heb te weinig rolmodellen die dichtbij staan. Ik ga een mentor zoeken in het bedrijf.”

 

“Ik ben nu anders dan voorheen omdat ik sterker in mijn schoenen sta, meer en risico’s neem en durf. Ik ben me sterker gaan voelen in mijn eigen leiderschapstijl en voel dat ik toe ben aan een volgende stap.”

 

“De training Lof Leadership Journey I heeft me van het inzicht voorzien dat ik vanuit mijn innerlijke kracht ruimte mag, kan en zelfs moet nemen om nóg verder te groeien. Dat vrouwen zóveel te brengen hebben en dat vrouwen elkáár zóveel te geven hebben in alle verbinding en openheid. Ik kan nu voelen hoe sterk ik ben. En ik mag me daar kwetsbaar bij opstellen om al mijn innerlijke kracht tot uiting te kunnen brengen. Dat ik door ruimte te nemen, te creëren, nog meer kracht kan ervaren. ”

“In Sri Lanka heb ik ervaren hoe ik van nature ben en wil zijn. Ik heb enorm veel positieve energie en warmte, maar ben dat in alle drukte een beetje verloren. Ik geef veel complimenten, daar was ik me niet bewust van. En ik heb ook ongelooflijk veel mooie complimenten gekregen. Bijzonder om zulke mooie woorden in ontvangst te nemen en me gewaardeerd te voelen. Een ander voorbeeld wat ik heb ervaren: Kwetsbaar opstellen is heel eng, maar als het kan creëer ik enorm veel verbinding.”

“De training heeft mij bewuster gemaakt van mijn krachten en zwakheden, maar ook hoe anderen die krachten en zwakheden waarderen. Een goed leider is authentiek, dat is belangrijker dan perfect te zijn, of in een “malletje” te passen. Het heeft mij geleerd dat ik mag luisteren naar mijn intuïtie, mijn gevoel. Ik probeer nu regelmatig momenten in te plannen om mijn “innerlijke stem” te kunnen horen en te voorkomen dat ik doordender als een op hol geslagen trein. Ik ben rustiger (meer zen), zelfverzekerder, minder kwetsbaar dan voor de training en ik heb nog meer lol in mijn werk. Ik neem ook meer het voortouw waar ik denk dat dit nuttig is en ik voel mij minder geremd.”

“De Lof Leadership Journey was vooral een herontdekkingsreis met mezelf. Het leidde me langs mijn achtergrond, ambities, prestaties en kwaliteiten, zodat ik met een sterk en opgepoetst zelfbeeld ‘thuis’ kwam. Ik heb opnieuw ontdekt waar mijn kracht ligt en kan dit nu inzetten en uitdragen binnen een bedrijf en naar een team.”

“Door de Lof Leadership Journey heb ik geleerd dat ik vooral mijzelf belemmer in mijn ambities. Zaken die in het verleden niet goed zijn gegaan, hielden me tegen om er te stáán. Door de training weet ik dat ik niet moet weglopen, maar me moet uitspreken. Ik loop nu rechtop door de gang, kin omhoog, borst vooruit. Daar hoef je geen man voor te zijn.”